MENADŽERSKE VJEŠTINE

Kvalitativne značajke

• Opći karakter knjige: udžbenik
• Stil pisanja: čitanje zahtjeva koncentraciju
• Slikovni materijal: tablice, sheme
• Podrška lakoj primjeni: upute, primjeri
• Značaj na tržištu: spoj znanja i iskustva
• Prvenstveni čitatelji: ekonomski stručnjaci, direktori, top menadžeri, viši menadžeri, studenti, poduzetnici
• Opseg bibliografije: opsežan

Iz sadržaja:
UVOD/ Pojmovi i određenje menadžerskih vještina/ Važnost menadžerski vještina/ Kategorija menadžerskih vještina/ VJEŠTINE PLANIRANJA/ Vještine analize okoline/ Vještine predviđanja/ Korištenje prognoza/ Vještine izrade budžeta/ Pojam i vrsta izrade budžeta/ Vrste budžeta/ Pojedinačni budžeti/ Redosljed izrade budžeta/ Nositelji i rokovi izrade budžeta/ VJEŠTINE ORGANIZIRANJA/ Vještine dijagnosticiranja organizacije/ Vještine redizajniranja posla/ Vještine oblikovanja organizacijskog rješenja/ VJEŠTINE UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA/ Vještine regrutiranja ljudskih resursa/ Izvori regrutiranja ljudskih resursa/ VJEŠTINE VOĐENJA/ Vještine motiviranja drugih/ Vještine delegiranja i opunomoćenja/ Vještine komuniciranja/ Vještine razvoja podređenih/ VJEŠTINE KONTROLIRANJA/ Vještine financijske kontrole/ Vještine kontrole marketinga/ Vještine kontrole operacija/ Vještine kontrole ljudskih resursa

O knjizi:
Danas je potreba za podučavanjem iz menadžerskih vještina postala goruća, iako to prije desetak godina nije bilo tako. Naime, dugo se smatralo da je za uspješnog menadžera dovoljno da ovlada konceptualnim znanjem iz različitih područja kao što su marketing, financije, ljudski resursi, menadžment i drugo. U tom su kontekstu bili koncipirani i obrazovni programi visokih škola i fakulteta. Međutim, pokazalo se da je za uspješnog menadžera osim konceptualnih znanja, neophodno znati i kako se ponašati u danoj situaciji i kako dobiti povratnu informaciju o učincima tog ponašanja. To je utjecalo da se menadžerskim vještinama usmjeri veća pozornost pa je takav predmet uveden u visokoškolsko obrazovanje i publicirane su brojne knjige o toj problematici. Nažalost, u nas nije tako - neznatan je broj visokoškolskih institucija koje imaju taj predmet u svom obrazovnom programu, a praktički nema cjelovite knjige koja bi se bavila isključivo menadžerskim vještinama. Knjiga Menadžerske vještine pokušaj je da se taj nedostatak ublaži i da se onima koji su zainteresirani pruži mogućnost potpunijeg pregleda tih vještina. Koncipirana je tako da obuhvati sve menadžerske funkcije s tim da se u njihovu okviru prezentiraju samo one vještine za koje se smatralo da su ključne. Kako ima i širu namjenu s tom problematikom upoznati sadašnje i potencijalne menadžere, studente dodiplomskih i poslijediplomskih studija biznisa i menadžmenta te sve one koje neposredno ili posredno zanima (ekonomisti, inženjeri, sociolozi, pravnici i drugi) -morala je obuhvatiti sve menadžerske funkcije s tim da se u okviru tih funkcija prikazuju samo one vještine za koje se smatralo da su ključne. U tu je svrhu knjiga podijeljena u šest dijelova.

• < Prethodna knjiga
• Slijedeća knjiga >

• Ostale knjige u području Menadžment