RADNI ODNOSI

Kvalitativne značajke

• Opći karakter knjige: zakon
• Stil pisanja: uobičajen
• Podrška lakoj primjeni: primjeri
• Značaj na tržištu: uobičajen
• Prvenstveni čitatelji: široka publika

Iz sadržaja: 

Propisi i odluke/ Zakon o zaštiti na radu/ Zakon o blagdanima, spomendanima, i neradnim danima u RH/ Zakon o strancima/ Zakon o minimalnoj plaći/ Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama/ Zakon o inspektoratu rada/ Zakon o volonterstvu/ Zakon o poticaju zapošljevanja/ Zakon o potporama za očuvanje radnih mjesta/ Zakon o osiguranju potraživanja  radnika u slučaju stečaja poslodavca/ ......../ Komentari pojedinih odredaba zakona o radu / Kolektivni radni odnosi/ Upravne mjere inspektorata rada prems Zakonu o radu / Ostali komentari/   

Iz knjige: 

Čitateljima će omogućiti lakše snalaženje i primjenu novog Zakona o radu, sa nizom upotrebljivih obrazaca, odluka i ugovora iz ovog područja kao i sve povezane podzakonske akte.

Ne treba posebno isticati kako je određeni broj odredaba nejasan i dvojben, pa je svakako jedan od ciljeva priručnika pokušati razjasniti iste, te ponuditi odgovarajuća rješenja. Drugi i treći dio priručnika sadržava komentare i primjere koji su potkrijepljeni teorijskim razmatranjima, kvalitetnim rješenjima i recentnom sudskom praksom.

• < Prethodna knjiga
• Slijedeća knjiga >

• Ostale knjige u području Financije & računovodstvo