SOCIJALNI DIJALOG I KOLEKTIVNO PREGOVARANJE U HRVATSKOJ

Kvalitativne značajke

• Opći karakter knjige: stručna
• Stil pisanja: čitanje zahtjeva koncentraciju
• Slikovni materijal: dijagrami, tablice
• Podrška lakoj primjeni: upute
• Značaj na tržištu: jedinstvena knjiga na tržištu
• Prvenstveni čitatelji: široka publika
• Opseg bibliografije: opsežan

Iz sadržaja:
SOCIJALNI DIJALOG/ Općenito o socijalnom dijalogu/ Faze socijalnog dijaloga u RH/ Institucionalna struktura socijalnog dijaloga u RH/ KOLEKTIVNO PREGOVARANJE/ Općenito o kolektivnom pregovaranju/ Kolektivni ugovor/ TRŽIŠTE RADA U RH/ Stanje na tržištu rada/ ZAKLJUČNA RAZMATRANJA/ Razvoj procesa kolektivnog pregovaranja

O knjizi:
Premda se danas u Hrvatskoj dosta raspravlja i piše o socijalnom dijalogu i kolektivnom pregovaranju, činjenica je da je Ivan Rebac prvi o toj temi napisao ovako opsežan rad, istaknuo je recenzent dr. Boris Buklijaš, redoviti profesor radnoga i socijalnog prava na Pravnom fakultetu u Splitu. Dodao je da je u teorijskom smislu doprinos tog djela razvitku struke višeznačan - ponajprije su to prijedlozi de lege ferenda (po zakonu koji treba donijeti - kakav bi trebalo donijeti) i prije toga određenje osnovnih pojmova u svim poglavljima tog rada. Autor je načinio pregled odgovarajućih pravnih normi koje se odnose na radno-pravne subjekte u kolektivnim radnim odnosima. Socijalni partneri u tim odnosima imaju posebno mjesto i ulogu i autor ih, smatra prof. dr. Marinko Đ. Učur, zahvaljujući bogatom osobnom iskustvu, analizira nepristrano i argumentirano. Dodaje da je riječ o odnosima i procesima koji zahtijevaju dotjerivanje, reguliranje, ali i nadzor, te ističe da će knjiga Ivana Rebca pridonijeti boljem razumijevanju odnosa između socijalnih partnera, ali i boljim rezultatima u složenim procesima kolektivnih pregovora.

• < Prethodna knjiga
• Slijedeća knjiga >

• Ostale knjige u području Ostalo