RSS
Newsletter
Prijavi se!

TEHNIKE ZA VAŠ DALJNJI RAZVOJ

Goran Tudor - urednik ove rubrike

Goran Tudor - urednik ove rubrike

 

poduzetnik, menadžer, autor, predavač

Opširnije>>

TEHNIKA ZA VAŠ RAZVOJ: Rukovoditelji, svakodnevni izrazi poštovanja potiču vaše ljude !

Utjecajni svjetski poslovni časopis Wall Street Journal objavio je nedavno rezultate zanimljiva istraživanja među menadžerima u SAD‑u, njih 16.000. Istraživače je posebno zanimalo kako s ljudima rade oni rukovoditelji koji ostvaruju najveće uspjehe. Nađeno je da vođe iz skupine najboljih odišu pozitivnim stavom prema suradnicima i, općenito, mnogo vremena i pažnje pridaju tom dijelu svog posla.

Opširnije>>

Tehnika za vaš daljni razvoj: SVAKODNEVNI ZNACI ŠEFOVA POŠTOVANJA PREMA LJUDIMA

Tehnika za vaš daljni razvoj: SVAKODNEVNI ZNACI ŠEFOVA POŠTOVANJA PREMA LJUDIMA

Utjecajni svjetski poslovni časopis Wall Street Journal objavio je nedavno rezultate zanimljiva istraživanja među menadžerima u SAD‑u, njih 16.000. Istraživače je posebno zanimalo kako s ljudima rade oni šefovi koji ostvaruju najveće uspjehe. Nađeno je kako najbolje vođe... 

Opširnije>>

TEHNIKE ZA VAŠ DALJNJI RAZVOJ: Podržati rast drugih – osjetiti sreću u sebi !

TEHNIKE ZA VAŠ DALJNJI RAZVOJ: Podržati rast drugih – osjetiti sreću u sebi !

Svi bismo željeli uživati u privilegiji da pozitivno utječemo na živote ljudi jer taj osjećaj usrećuje. O tome govori i knjiga Kako postati osoba s utjecajem glasovitih motivatora Johna Maxwella i Jima Dornana. Jedan od pristupa je podržavati druge ljude u razvoju, poticati ih da uzrastu koliko god mogu. Ima li ljepše misije?!

Opširnije>>

Tehnika za daljnji razvoj: VAŽNE UVODNE FRAZE KOJE POMAŽU/ ODMAŽU

Tehnika za daljnji razvoj: VAŽNE UVODNE FRAZE KOJE POMAŽU/ ODMAŽU

Formulacija rečenice može presudno utjecati na uspjeh komunikacije – u čemu mu također posebno važnu ulogu igra sam - početak rečenice. Tih nekoliko uvodnih riječi, tri-četiri, mogu usmjeriti razgovor u oba moguća smjera: prema suradnji ili prema tenziji.

Opširnije>>

Tehnika za daljnji razvoj - ZAŠTO I KAKO STVARATI POZNANIČKU MREŽU

Tehnika za daljnji razvoj - ZAŠTO I KAKO STVARATI POZNANIČKU MREŽU

Ne tako davno svijet je osvijestio kako je uz ono „know how” jednako važno i ono drugo – „know  whom”. Ništa nije bez veze! Svemu treba „veza”...

 

Opširnije>>

Tehnike za Vaš daljnji razvoj: NAĐITE VRIJEME ZA RAZMIŠLJANJE

Tehnike za Vaš daljnji razvoj: NAĐITE VRIJEME ZA RAZMIŠLJANJE Ljudi misle dva do tri puta godišnje. Postao sam svjetski poznat misleći dva do tri puta tjedno.

Bernard Shaw 

 

Šetnja ili trčanje, uz drugo, mogu poslužiti i za oslobađanje od puno misli i za slaganje dobrih misli. Odmor od mnogih misli dobro dođe, no organizirati si vrijeme za mišljenje, to je tema.


Opširnije>>

Tehnike za Vaš daljnji razvoj: NE PRETVARAJTE SE, NI DRUGI NISU SAVRŠENI!

Tehnike za Vaš daljnji razvoj: NE PRETVARAJTE SE, NI DRUGI NISU SAVRŠENI!

Budući da nitko nije savršen, kakva ima smisla prikazivati se savršenim?

"Stvarni", samopouzdani ljudi su svjesni svojih dobrih i slabijih strana i u skladu s time se ponašaju, što je još jedan razlog njihove privlačnosti. "Glumci" (a svi smo to mi manje ili više) bježe od jednostavnosti života i otvorene komunikacije.

Opširnije>>

Tehnika za osobni razvoj: KAKO ISTISNUTI MISAO KOJA VAS PROGANJA

Tehnika za osobni razvoj: KAKO ISTISNUTI MISAO KOJA VAS PROGANJA

Čuo neki čovjek da postoji čarobnjak, toliko moćan da znade tajnu proizvodnje zlata.

Tko ne bi poželio doznati takvu tajnu i napuniti kuću zlatom? Uputi se on na dug put k njemu, kamo i stigne, te ga odmah stane moliti da onu tajnu podijela. Razgovor je tekao ovako:

Opširnije>>

Tehnika za osobni razvoj: KAKO PROVESTI NOVOGODIŠNJU ODLUKU

Tehnika za osobni razvoj: KAKO PROVESTI  NOVOGODIŠNJU ODLUKU

Autorica Majda Rijavec podsjeća da će 75 % osobnih odluka donijetih uz Novu Godinu biti zaboravljena već do 1. veljače.

Slično je i sa drugim odlukama tog tipa, svima koje se povezuju uz neku progodu – rođendan, početak ljeta… Tome su tri uzroka jer je svaki uspjeh – promjena  određen trima točkama koje treba ispravno i predano odraditi  - 1. Dobar cilj, 2. Priprema, 3. Podrška  izvršenju.

Opširnije>>

Najveća poslovna knjižara u jugoistočnoj Europi

Tvrtka M.E.P. d.o.o. dobila uglednu nagradu za knjigu-planer Učinkovit menadžer

Naša preporuka

Knjiga mjeseca

Izrada web stranica WEB marketing