RSS
Newsletter
Prijavi se!

TEHNIKE ZA VAŠ DALJNJI RAZVOJ

TEHNIKA ZA VAŠ DALJNJI RAZVOJ: Da li se sklanjati od sukoba na poslu?

Nekim ljudima je sklonost agresiji i ulaženju u sukobe - gensko nasljeđe.

Na drugom su polu oni kojima je svaki sukob „muka i nevolja", bilo privatno, bilo poslovno (i to su geni). Kao i uvijek, zlatna sredina je najpoželjnija.

"Nisam spreman ni lud da pola svog života provedem u destruktivnoj svađi!"

Opširnije>>

PSIHOLOGIJA U PREGOVARANJU

PSIHOLOGIJA U PREGOVARANJU

Otvorite oči, naćulite uši!
Za uspjeh pregovora važno je znati slušati - s pažnjom, doslovce, ali i između redaka. Treba što prije otkriti poslovne interese i pregovaračke namjere sugovornika i na tome graditi strategiju pregovaranja
.

Opširnije>>

UČINKOVITE MALE ODLUKE (KRUMPIRI)

UČINKOVITE MALE ODLUKE (KRUMPIRI)

Možda previše energije trošite na male odluke. Previše dvojbi, čekanja, zadržavanja papira u gomili na ardnom stolu - a zbog čega? Da li kupiti ono što vam i onako nije prijeko potrebno (kad bih bio siguran?), promijeniti raspored u uredu (kako li će sve izgledati nakon?). Niz «odlučica» iscrpljuje mnogo više od niza rutinskih «poslića»!

Opširnije>>

AFIRMATIVNA BROJALICA O - PROBLEMU

Imaš problem. Čestitamo!
Definicija je problema: nova neravnoteža. Dok živimo, imat ćemo problema. Što smo „življi", imat ćemo više problema. Nemati problema je opasno (N. V. Peale).

Opširnije>>

KAKO NE MISLITI NA BIJELOG MEDVJEDA

Jači je onaj koji pobijedi sebe nego onaj koji pobijedi gradove.

(portugalska poslovica)

Opširnije>>

PRVA KONFERENCIJA TOP-MENADŽERA

Sav progres dugujemo neprilagođenim ljudima. Odlična ideja je čudna - sve dok se s uspjehom ne provede. Opširnije>>

KAKO IZVRŠITI NEMOTIVIRAJUĆI ZADATAK

Jedan lik iz priče Trojica u čamcu, J. K. Jeromea, kazuje drugoj dvojici o svom poslu: Ja volim ovaj posao. On me fascinira. Mogu sjediti i gledati satima u njega. Sama ideja da bi zadatak mogao biti završen naprosto slama moje srce. Ne usuđujem se početi raditi na njemu. Ni dirnuti ga. To je ta silna ljubav.

Opširnije>>

IZABERITE CILJEVE PA RADITE USTRAJNO

Cilj omogućuje da akcija krene.
Dale Carnegie
Dale Carnegie je, naravno, legenda. Zainteresirao je milijune ljudi za rad na sebi. Svojim promišljanjima, savjetima i naputcima pomogao je mnogima da nađu sebe, a rukovoditeljima da postanu učinkoviti, motivirani i zadovoljni. Opširnije>>

PERFEKCIONIST NIJE NAGRAĐEN!

Ne budimo perfekcionisti!
Student Neil Armour je ušao u dvoranu zakasnivši čak 20 minuta na pismeni ispit iz predmeta Marketinška komunikacija.

Isprika je upalila, preuzeo je list s pet pitanja, pročitao i olakšano odahnuo.

Stilovi života i kupnja, novost kao činitelj povećane prodaje... sve je znao. Ali, za rad je ostalo svega 40 minuta. Krenuo je na prvo pitanje i pisao sve što je znao.

Opširnije>>

RUKOVODE LI MUŠKARCI I ŽENE RAZLIČITO ??

Dosadašnja istraživanja "muško - žensko" u načinu rukovođenja pokazala su sljedeće:

* Sličnosti u načinu na koji rukovode muškarci i žene bitno su veće od razlika.
* Razlike koje postoje uglavnom se svode na činjenicu da su žene sklonije demokratskom, a muškarci direktivnom stilu rukovođenja.

Sličnosti u načinu rukovođenja muškaraca i žena nisu neko iznenađenje.
Naime, osobe koje izaberu i spremne su prihvatiti rukovodeće položaje sigurno imaju mnogo zajedničkih osobina. Ljude koji su inteligentni, samopouzdani, inicijativni i društveni, okolina obično potiče da se prihvate rukovođenja, bez obzira na spol.

Opširnije>>

Najveća poslovna knjižara u jugoistočnoj Europi

Tvrtka M.E.P. d.o.o. dobila uglednu nagradu za knjigu-planer Učinkovit menadžer

Naša preporuka

Za Vaš godišnji odmor

Izrada web stranica WEB marketing