IPAK, SPAS... SASTANAK !
Mrzite situaciju kad morate nešto odlučiti?
Radije govorite o nečemu, negoli to radite?
Željni ste čavrljanja? Izgubili ste vjeru u sebe?
Dakle...
Treba vam sastanak!
Ako vam se netko ne sviđa, predložit ćete ga u "radnu grupu".
Zaključit ćete da ste pametniji od drugih.
Spasit ćete se. Razveseliti se.
I to sve - u radno vrijeme.
Sastanci - praktična alternativa radu!
(prema knjizi "Sastanak", Alena Barkera, nakladnik MEP, detalji na www.manager.hr)
U jednoj knjizi Billa Gatesa naći ćete podatak da je nakon pojave personalnih računala i interneta, dakle najsuvremenije tehnologije, potrošnja papira u SAD porasla za četiri puta.
Možemo reći da je tako i sa sastancima. Usprkos tehnološkim inovacijama i sve većoj osobnoj učinkovitosti zaposlenika, koji su sve obrazovaniji i vještiji, potreba za sastancima će rasti. Srednji i top menadžeri većinu svog radnog dana provode baš na sastancima, kao i mnogi zaposlenici. No, sada imamo neke nove vrste povoda za novovjeko pusto sastančenje. Navedimo samo neke: procesi svjetske globalizacije, život u stalnim promjenama, orijentacija na timski rad, stalne prilagodbe očekivanjima i potrebama potrošača i tržišta, složenost i interdisciplinarnost (naročito) problema i tema, i sl.
Zato o sastancima i dalje: "sve najbolje!". Usprkos uvodnim "stihovima". Bit će ih i potrebni su nam - sve više. Kao i privatno druženje.
Eto na koncu razloga, zašto bi svi mi morali naučiti osnovne tehnike koje su u službi učinkovitih i svrhovitih sastanaka.
I čudi me kako u srednjim školama o toj temi, kao i o timskom radu ili poslovnom stresu, ne saznajemo gotovo ništa.
Nema veze, i plivati smo naučili sami.
Goran Tudor
sva prava pridržana
www.manager. hr
