RSS
Newsletter
Prijavi se!

Tehnika za daljnji razvoj - ZAŠTO I KAKO STVARATI POZNANIČKU MREŽU

Tehnika za daljnji razvoj - ZAŠTO I KAKO STVARATI POZNANIČKU MREŽU

Ne tako davno svijet je osvijestio kako je uz ono „know how” jednako važno i ono drugo – „know  whom”. Ništa nije bez veze! Svemu treba „veza”...

 

 

10  zlatnih preporuka

Evo još argumenata zašto održavati dobre odnose i „veze” unutar tvrtke. Osoba koja ima dobre odnose s više ljudi i širu listu bliskih kolega riješit će neki novonastali (manji) radni problem za prosječno pola sata. Zvat će jednog kolegu,  priupitat drugog, upasti tamo i vamo, i uskoro sve zgotoviti. Osoba koja kreće u svemu sama, kuca od vrata do vrata, zove na „hladno”, trebat će za to tri ili pet sati, pa i cijeli dan. Imajući to u vidu, dobro je neprekidno graditi, njegovati i dograđivati svoju mrežu poznanika za podršku.

Uspješni u stvaranju mreže spremnih poznanika su oni koji:

  1. vode evidenciju o značajnim datumima iz života znanaca, čestitaju rođendane i imendane,
  2. znaju iznenaditi malim zgodnim darom,
  3. iskreno zahvale i uzvraćaju na povjerenju, naklonosti i usluzi,
  4. prihvaćaju pozive, ali i sami pozivaju,
  5. sami nude suradnju,
  6. dopuštaju da im se zbog nekoga tko im je „upao” poremeti dnevni plan,
  7. priskaču u pomoć u nevolji, problemima, naporima, kako u poslu, tako i privatno,
  8. sastaju se, druže,  održavaju kontakt,
  9. vesele se tuđem promaknuću,
  10. organiziraju izlete, ručkove, viđenja «na kavici», šetnje, slave dječje rođendane u prisustvu starijih i sl.

Mreža dobrih poznanstava jamči nam mnogo dobrog - na primjer: druženje, pomaganje u nevolji i kad je potreba, potporu u karijeri, brže ishođenje dozvola, zajedničko uživanje u hobijima, lakše iznošenje talenta u javnost, prijateljstva, ljubavna i bračna poznanstva...


Zlatno pravilo kaže da se u prijateljstva i poznanstva ulaže onda kad nam usluga i pomoć nisu potrebni.  Imati mrežu u naravi znači uvijek imati u pričuvi „zalihu tuđe dobre volje”. Svatko može izgraditi “mrežu” s 10, 20 članova – prijatelja, poznanika i kolega.


Odnose unutar poznaničke mreže treba graditi i podržavati u kontinuitetu, bez prekida, na primjereni specifični način, što znači: prilagođeno situaciji, trenutku, osobi.

„Monotonija” u mreži razbija se povremenim novostima i malim iznenađenjima.

 

Goran Tudor ,

- za knjigu-planer Učinkoviti menadžer

 

 

 

Najveća poslovna knjižara u jugoistočnoj Europi

Tvrtka M.E.P. d.o.o. dobila uglednu nagradu za knjigu-planer Učinkovit menadžer

Naša preporuka

Za Vaš godišnji odmor

Izrada web stranica WEB marketing