U POTRAZI ZA IZVRSNOŠĆU

Kvalitativne značajke

• Opći karakter knjige: stručna
• Podrška zanimljivosti: aforizmi, poslovice
• Podrška lakoj primjeni: upute
• Prvenstveni čitatelji: top menadžeri, studenti, poduzetnici

O knjizi:

U potrazi za izvrsnošću je klasik i obvezna literatura menadžerima diljem svijeta. Do sada je prodan u više od tri
milijuna primjeraka u prve četiri godine od dana kad se pojavio na policama. Drugačiji je je od ostalih menadžerskih priručnika, možda najviše zbog zdravorazumskog i ležernog stila pisanja kojim pomoću mnogo primjera pokušava prenijeti znanje zainteresiranim menadžerima.
Knjiga je nastala kao rezultat razgovora s mnogo menadžera i posjeta mnogim uspješnim tvrtkama, a nosi podnaslov Lekcije iz najbolje vođenih kompanija Amerike. Ideja zahvaljujući kojoj je nastala jednostavna je - otkriti načela na kojima se temelji uspjeh tih tvrtki da bi ih drugi menadžeri mogli primijeniti u svakodnevnom poslovanju.
Autori su tako prikupili iskustvo iz razgovora i posjeta te iz njih izvukli osam načela kojima se u upravljanju vode dugoročno profitabilne tvrtke sklone inovacijama. Osam načela uspješnosti tvrtki koje Peters naziva bezvremenskim su: spremnost za akciju i promjene, pribiližavanje potrebama kupaca, poticanje inovativnosti i kreativnosti zaposlenih te ponašanje prema zaposlenima s poštovanjem i dostojanstvom.
Za uspjeh je, prema Petersovom mišljenju, potrebno još održavati prepoznatljivu organizacijsku kulturu, raditi ono u čemu je kompanija bolja od drugih, imati jednostavnu oragnizacijsku strukturu, centralizirati stratešku i financijsku kontrolu, a decentralizirati autoritet.

• < Prethodna knjiga
• Slijedeća knjiga >

• Ostale knjige u području Menadžment