MENADŽERSKI UGOVORI, 2. izdanje

Kvalitativne značajke

• Opći karakter knjige: stručna

EKSPOZICIJA PROBLEMA / VREDNOVANJE UPRAVE I MENADŽERSKI UGOVORI U HRVATSKOJ DANAS/ Istina i zablude o menadžerskim ugovorima i nagrađivanju menadžera / Problemi radno-pravnog statusa uprave / Plaće i nagrađivanje menadžera / Čime su menadžeri (ne)zadovoljni / STATUS UPRAVE I MENADŽERSKI UGOVORI U JAVNOM SEKTORU / Ekspozicija problema i osnovni argumenti za promjene / Što misle i predlažu menadžeri u javnom sektoru / Radno-pravni status, ovlasti i ograničenja direktora u javnom sektoru / Tipični problemi i manjkavosti menadžerskih ugovora / NA PUTU OD PREGOVORA DO UGOVORA / MODEL MENADŽERSKOG UGOVORA HUM-CROMA / Predmet ugovora / Uvjeti i način rada menadžera / Trajanje i raskid ugovora / Ostale odredbe / KODEKS PROFESIONALNE ETIKE ZA MENADŽERE I PODUZETNIKE HUM-CROMA / KODEKS POSLOVNE ETIKE JEDNE OD VODEĆIH MULTINACIONALNIH KOMPANIJA / PRIMJER KODEKSA PROFESIONALNE ETIKE ZA UPRAVU I MENADŽMENT DRUŠTVA / DEKLARACIJA O STATUSU UPRAVE U JAVNOM SEKTORU / 10 PREPORUKA EUROPSKE KONFEDERACIJE MENADŽERA - CEC ZA KORPORACIJSKI MENADŽMENT / PRILOZI / IZVODI IZ PROČIŠĆENOG TEKSTA ZTD I DRUGIH ZAKONSKIH PROPISA / SUDSKA PRAKSA /

• < Prethodna knjiga
• Slijedeća knjiga >

• Ostale knjige u području Menadžment